舞蹈家黄豆豆破格提拔，曾在沪工作多年

更新时间：2025-11-25 23:21  浏览量：3

黄豆豆这名字最近挺火，出现在中国舞蹈家协会分党组成员的名单里。一查官网，信息明明白白，黄豆豆的头衔上了正经台面。别说外行，就是干舞蹈这行的也议论纷纷，大家茶余饭后也都聊起这事。

以前协会人事都是按章程一步一步来，没什么花头。全国代表大会五年一次，大的变动也就那会凑一起，选主席、定副主席、挑秘书长，都是认识熟面孔。历届名单安安稳稳，换人就是琢磨知名度哪位高，熟悉业务谁够格，各地业务骨干轮转，没什么惊天波澜，流程规规矩矩。

但这次，黄豆豆成焦点，还有点不按常理出牌的地方。比如厅局级干部，这级别一般都要求大学本科文凭。这次他大专学历，照规定是门槛不够。蹊跷在于，人家媒体把来龙去脉扒挺清楚——中国文联人事部还真就公示给明白写着：黄豆豆学历打了个折，但考虑他一线摸爬滚打多年、经验足、圈子影响大，就特别给他一个破格。公示放出来，不少舞蹈圈老前辈都说，人家业务摆那了，这种情况大家心里还挺服气。人事部还主动对记者说，黄豆豆这些年没离开过舞台，圈里的门道清楚得很，也是靠点真本事提上来的。

拿黄豆豆自己的经历说事，也不是没道理。他上世纪九十年代就开始混这行，小时候学跳舞长大，1995年二十出头进了上海歌舞团。新人大多也就练基本功，黄豆豆磨了几年，2000年当上艺术总监。这个岗位，说白了，位置在单位里不低，管人管业务，得挑得起大梁。后来他还在上海东方青春舞蹈团干过艺术总监，之后又弄到上海歌舞团有限公司继续当艺术总监。这么一路过来，该挂职的在中国文联也挂上书记处书记了，今年九月才卸任。圈里混过几年都知道，有些位置不是光靠关系，还真得靠自己本事和资历撑着。黄豆豆的位置，说混出来一点都不过分，一半靠年头一半靠舞台成绩。

协会这块的结构和流程其实一点都不绕。权力最大的是全国代表大会，再按程序选主席，再由主席团定秘书长日常事宜。协会谁当家，挂牌子、分工安排，都得过一套流程。平时事情多，驻会副主席和主席团在前面扛着。组织上怎么变，有迹可循。像汤鸿卫，之前在中国文联那边当常务副书记，最近接过了协会分党组书记的担子，这种安排圈里都猜得到。

黄豆豆头上挂的职务一大堆。党员，青联副主席，舞蹈家协会副主席。按这个身份说，他已经不再是单纯演员，能发话、能做事，也能决定舞圈点事。学历这坎没人能推倒，但碰上老黄这种德艺双馨的，大家都能认。毕竟近些年圈里也兴起“谁能干就谁上”的风气。

事儿说回来，其实今年四月份中国文联人事部就提前给了信号，要提黄豆豆进协会分党组，还给秘书长提了名。这会儿一公示，圈里人已经有预期，就等大专能不能卡他一下。结果工作人员公布得直接，有的人才按学历来，有的人就得看影响力和业务水平。该走的程序一点没省，但是“破格提拔”事也不是头一回，圈里人都见过。

说到舞蹈圈，和别的圈子不太一样，大家认艺术水平多过认文凭。协会的头衔不光是行政调动，更看业务水平和专业深度。结果这人事调整成了社会新闻，反而从一个侧面说明体制并不是死板一棍子到底。人家真有才，也能被看见。

这事最后落实下来，官网一公布，认识的不认识的小圈大圈都传开了。小圈子靠口口相传、奔走相告，大圈层就在网络看官方结果。黄豆豆这回成了行业热门话题，不只是小范围朋友聊，很多人都认出来这个名字。原本行业里自己人调岗的事，这阵子反而吸引了挺多人的注意，这里面门道也不少。

再往下聊，不得不说，像黄豆豆这样既有业务能力又有一定个人魅力的人，在当前环境里其实挺稀缺。往常行业讨论的热度，多半集中在技巧和舞台表现，这次却放到“学历和业务谁重要”的话题上。很多人议论，说到底大家还是关心，这种破格是不是个例，是不是以后有更多专业强的人能有台阶往上走。有人觉得这是好事，毕竟能让更多扎根一线、真正在业务岗位上摸爬滚打出来的能人被看到，不光学历说了算。也有人多少担忧，怕是假破格，真关系户。

其实抛开网上的风言风语，只要真有本事，大家慢慢也都认可。中国传统行业讲究论资排辈不假，可要都按资格硬卡，一批青年才俊难有机会冒头。像黄豆豆这种吃过苦、能顶事的，走到今天，多亏行业有点弹性，制度有活口，才能让人才流动起来。

具体看官方操作，也称得上公开透明，公示、批示、官网发布每一步都有迹可查。公示期间不少同行提意见、议建议，流程完了该谁主事谁主事，没什么藏着掖着。这一波处理，也算是遵规守矩、公开推进的典型案例，证明体制并不是一成不变。

黄豆豆能晋升，圈内圈外看法跟以往有点不一样。有人嘴里说羡慕嫉妒，人家还是脚踏实地一步一步上来了。没啥花活，就是在岗位上干活干出了名堂。尤其现在中国文艺圈正往年轻化、多元化转型，破格选拔也许会慢慢常态化，但前提是得真的有真本事。

大家再怎么争论，黄豆豆的名字和履历基本都摆那了。舞蹈圈里，今儿个你努力，明儿可能就是你破格。道理说起来简单，具体做起来其实不易。每次有人往上走一步，背后都是一堆对标学习借鉴，也给后来人带点盼头。

小圈子里，大家看得清楚谁是真业务、谁靠关系。大环境变是迟早的，这次黄豆豆就是个缩影。以后行业怎么选拔人才，估计也会多点考虑业务基础，少点唯学历论的窄路。各有各的角度，看法不一，但这样的新闻，横竖都给舞蹈圈带来了想法和讨论。