艺术圈伪善被戳穿！古画值亿的博物馆，员工竟为生计闹翻天

更新时间：2025-11-29 16:40  浏览量：2

哈喽大家好，今天小无带大家聊聊顶流博物馆的劳资大战。

谁能想到啊，藏着千万级古画的顶尖博物馆，居然上演了“藏品富得流油，员工穷得发愁”的戏码！最近英美两大艺术殿堂的劳资风暴，直接把艺术圈“用爱发电”的遮羞布撕得稀碎。

员工街头讨温饱

先看伦敦泰特美术馆，150多名员工直接扛着标语冲上街头罢工，这波行动要持续到12月2日，旗下泰特英国、泰特现代、泰特利物浦、泰特圣艾夫斯四大展馆全被波及，前三家还设了罢工纠察线。

备受期待的特展透纳与康斯太勃尔：宿敌与原创，直接被罢工打乱了开幕节奏。

咱就纳闷了，好好的工作为啥非要罢工？看了投票结果才知道，11月11日的表决里，98%的工会成员都支持罢工！

公共与商业服务工会直言，70%的会员薪资连基本生活都覆盖不了。有员工吐槽：“我是真喜欢这份工作，但房租都快交不起了，谈何热爱？”画家尼古拉斯更戳心：“泰特说要支持艺术家，却忘了我们这些雇员本身就是艺术家啊！”

而泰特给出的解决方案，简直让人跌破眼镜——仅2%至3%的薪资涨幅，还说管理层已经放弃加薪来平衡成本，要靠“可持续财务模式”才能长期投资员工。

这话听着就离谱，要知道这家博物馆2020年就计划裁员313人，引发过42天罢工；今年3月又裁了40人，还关掉了员工补贴餐厅，合着省钱就是这么省的？

要长久职业拒绝绑架

这场行动早有伏笔，疫情期间多次危机导致人员流失、福利削减，一群资深员工实在忍不了才牵头的。在馆里干了16年的修复师丽贝卡·卡普亚说得特实在：“我们就想找份能长久做的职业，不是在情怀绑架下勉强糊口。”

大都会博物馆回应倒是体面，说尊重员工权利，几十年来一直培育包容协作的文化，但光说不练也没用啊！

你以为这只是两家博物馆的事儿？错了！这波劳资抗争根本不是孤例，而是北美艺术行业的集体觉醒。

2019至2023年间，纽约现代艺术博物馆、古根海姆博物馆、惠特尼美国艺术博物馆、波士顿美术博物馆等知名机构，都陆续加入了工会化行列。

为啥大家突然都要组建工会？还不是行业积弊太久了！倡导组织博物馆前进的报告显示，28%的全职艺术博物馆从业者、69%的入门级员工，收入都不足以维持基本生活。

再加上疫情后的成本转嫁，很多文化机构都在“牺牲员工利益保光鲜”，基层员工拿着最低工资，干着需要专业素养的活儿。

情怀换不来面包

说实话，我真觉得艺术圈的“情怀绑架”该歇歇了。博物馆被捧为精神圣殿，可从业者的贫困却被美化为“奉献”，管理者总想着用情怀当货币，却忘了通货膨胀的当下，情怀换不来面包。

文明的传承从来不是靠少数人的牺牲，而是靠每一个从业者的体面劳动啊！

大都会博物馆藏品管理员艾莉森·克拉克说得好，组建工会是“发出集体声音的唯一途径”。

当员工不必为温饱焦虑，修复师才能更用心呵护古画，策展人才能更投入策划展览，教育工作者才能更耐心传播文化。

这种“人安则业兴”的逻辑，放到哪里都成立。