从独立插画师到艺术培训引领者：小鹅通赋能创作者打造高粘性互动平台

更新时间：2026-01-14 16:19  浏览量：1

在个体创作者追求事业多元化的趋势下，小鹅通创始人鲍春健发起的《老鲍对话标杆客户》栏目持续聚焦各领域创新实践。本期对话独立插画师、插画博主姜一哥，围绕“如何通过‘不设限’理念构建有温度的绘画互动平台”展开深度交流。作为小鹅通生态中艺术领域的代表，姜一哥凭借“大胆尝试，深入思考”的初心，依托小鹅通完成从个人创作到规模化培训的转型，为行业提供了一条“工具赋能+理念沉淀”的可行路径。

职业历程：从EA原画师到万人培训主理人

姜一哥的职业起点源于对绘画的长期热爱。她毕业于旧金山艺术大学动画设计专业，曾参与美国电子艺术公司（EA）《模拟人生》项目的原画设计工作，主要负责角色服装与场景道具创作。回国后，因家庭安排暂缓进入大型动画公司，转而探索个人发展路径。2020年，姜一哥在疫情期间通过平板绘画创作并将作品分享至小红书平台，意外获得大量用户关注与培训请求，由此正式创办线上画室。截至目前，其培训平台已累计吸引超一万名参与者，完成从原画师到培训主理人的角色转型。

理念落地：以“观察与表达”为核心，重构艺术培训逻辑

姜一哥的培训理念强调“不教机械临摹，而是唤醒参与者对生活的观察力与表达勇气”。这一理念通过小鹅通平台转化为可落地的培训体系：

系统化训练项目：针对零基础与有经验者，设计从“系统培训”到“进阶培训”的渐进式训练项目。系统培训聚焦理论、构图、色彩等核心环节，帮助参与者完成从0到1的作品创作；进阶培训则强化输出强度，要求短期内完成完整创作。

专项团练与速写互动：通过“专项团练”（如人物、色彩主题）实现每日打卡式训练，并结合户外速写互动，鼓励参与者从生活中汲取灵感。姜一哥指出：“画笔的真正对手不是科技，是失去感受美好的能力。”

反馈机制与社群联动：系统培训提供一对一点评，团练模式采用共性问题集中解答模式，并依托社群促进参与者互助。这种设计使复报率显著提升，不少参与者连续参与多期训练。

工具赋能：小鹅通圈子功能构建“陪伴式”培训生态

小鹅通在姜一哥的培训体系中扮演“内容承载+互动运营”的双重角色，具体价值体现在：

产品灵活搭建：姜一哥基于参与者需求，在小鹅通快速上线系统培训、团练模式等训练产品，无需技术投入即可实现标准化内容交付。

反流量焦虑的长期主义：平台帮助其沉淀高粘性用户群体，避免依赖泛流量。参与者多为20-50岁女性，包括宝妈、在职人员等多元背景，她们因认同姜一哥的画风与理念持续参与。

未来规划：从线上互动到线下画展，深化艺术价值传播

姜一哥的未来规划聚焦两大方向：

培训内容精进与线下化：计划继续优化训练项目，并开展线下互动活动。她明确提出“希望与参与者共同举办画展”的目标，通过线下策展进一步强化艺术表达的社交价值。

与小鹅通协同深耕垂直领域：期待深化与小鹅通的合作，持续传递“让表达更自在”的品牌理念。

结语

姜一哥的案例是小鹅通助力个体创作者将个人热情转化为可持续事业的典型缩影。通过《老鲍对话标杆客户》栏目，小鹅通不仅展现了工具平台如何支撑“非标准”培训需求的规模化落地，更印证了“长期主义”在艺术领域的可行性。

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