《布利斯原则》

更新时间：2026-03-04 15:34  浏览量：1

布利斯原则。

布利斯原则即当你授权的时候要把整个的事情托给对方，同时交付足够的权利，让他做必要的决定。当老板本意是想通过授权使自己能够从企业日常经营管理活动中解脱出来，将员工特别是经营管理层的积极性调动起来。但是事与愿违，不但没有达到预期的目标反而使企业经营管理陷入困境。

究其原因主要是该集团公司的老板没有正确运用好授权管理的艺术。刚开始的时候是放任性授权，而且公司没有从制度上加以匹配，一旦遇到问题却用一刀切的方法收回了所有的授权，这样导致了整个公司的混乱。