在位积极努力，退休没有遗憾｜杨俊亮

更新时间：2025-09-20 19:48  浏览量：1

在位积极努力，退休没有遗憾

作者：杨俊亮

2002年，我在部队任八年正团职干部后，转业到北京市朝阳区，担任区双拥工作委员会办公室副主任（后任常务副主任）、区民政局副局长。先后分管双拥办、优抚安置科、局办公室、政工科、福利生产办、婚姻登记处、福利彩票中心。回想地方工作的一段时光，我感到虽然没有做出惊天动地的成绩，却也没有虚度时光，分管工作的科室人员受到表彰奖励的最多，提拔任用的最多，没有一人犯错误受处分。双拥工作、优抚安置工作、婚姻登记工作都受过北京市和全国表彰，其他工作也受到各级好评。我个人先后荣获“朝阳区优秀共产党员”、“北京市民政系统服务保障奥运会残奥会先进个人”、“北京奥运会残奥会个人功勋奖”、“北京市民政系统先进个人”、“北京市双拥模范”、“首都军警民共建标兵”、“全国国防教育先进个人”等多项荣誉。由此，个人认为，较好地做到了“在位积极努力，退休无有遗憾”。

我在部队虽然有当领导干部的工作经历，但地方工作比部队要复杂的多，靠简单的行政命令是不行的，必须根据地方工作的特点，开拓思路，积极探索新的工作方式方法。我想起来，主要坚持抓了以下八个方面：

一是抓团结。我主管的科室，有男有女，有老有少，人员来自四面八方，资历、喜好、特长、脾气、禀性都不尽相同，必须把大家都团结在一起，不能“各唱各的曲，各吹各的调”。所以我特别强调，团结出凝聚力，团结出战斗力，科室之内，要拧成一股绳，各科室之间，也要互相支持，团结合作。抓工作过程中，我时时注意培养团队精神，强调集体主义精神，不允许互相拆台，不允许搞团团伙伙，不允许损害集体利益，使大家养成了团结互助的良好风气和集体主义观念，没有发生任何不团结的现象，保证了各项工作的顺利进行和各项任务的圆满完成。

二是抓党员的先锋模范作用。我分管的科室，有两个是党员科，其他科室党员也占了相当的比例。把这些党员的先锋作用都发挥出来，各项工作的落实就有了坚强的保证。每次布置任务，特别是接受重大任务时，我都强调，党员要发挥模范作用、干在前，冲在前，为群众做出好样子。长期坚持下去，每个党员的党员意识得到了有效强化，党员做好样子，群众向党员学习，形成了良好的政治生态和有效的工作落实的保障。

三是抓思想政治工作。有的同志思想不够稳定，常有这样那样的想法；有的同志情绪不够稳定，工作热情忽高忽低；还有的同志敬业精神不强，工作马马虎虎。作为领导者，不能埋头抓业务，必须随时掌握部属的思想动向，有的放矢地做好政治工作，保证大家心情愉快地以良好的精神状态投入到工作中去。为此，我经常在部属中开展敬业奉献的教育，坚持集中教育与个别谈心相结合，并注意关心部属，设身处地地帮助他们解决实际困难，家中老人有病了我登门看望，过年了我还给孩子们发红包。由此保证了部属员工的心情舒畅。在位时，没有任何一个科室领导和科员和我有矛盾，退休多年了还有同志来家看我，怀念过去在我手底下工作的快乐时光。

四是抓廉政。民政局所有的工作都是直接为老百姓服务的，所有的经费都与老百姓的切身利益息息相关。有的单位、有的个人为了实现自己的私利，常常提出一些不合理的要求，有的发动了不正常的物质攻势。为此，我多次强调，我们手中的权利是人民给的，决不能利用它为个人捞取好处，不能办的事绝对不能办，任何人不得收受民政对象给予的任何好处。我自己带头做出好样子，坚决不吃请、不受贿，工作期间没有报销过一张个人发票，没收过一份影响公务的钱财。双拥办负责为预备役部队盖营房，先后有11个单位参与建设，我和其他同志没有接受过一个单位的宴请，没有收过一分钱好处费。两栋楼房交工，审计局审计，节省资金数百万，都说是个奇迹。主管科室，没有一个人在廉政方面出现问题。

五是抓服务质量。我分管的工作，直接为老百姓服务，直接为部队服务，如何服务到家、服务到位，改善服务态度、健全服务措施、提高服务能力，是我经常考虑和强调的问题。在抓工作落实中，坚持做到依法行政、透明行政，强化服务意识，提高办事能力，坚决克服“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风，办每件事都力求做到让群众满意，坚决防止因服务态度恶劣、执行政策偏离、服务环节出现纰漏而导致责任投诉、行政诉讼现象的出现。

六是抓规范。到地方工作后，我发现随意性的现象比较普遍，好多时候都是靠“想当然、拍脑门”来推动工作，计划性不强，规范化、制度化建设的整体水平不高。这样很不利于工作的推动和落实，影响民政工作整体水平的提高。于是我下力抓了规范化工作。一是建章立制，科学制定各科室的工作职责，明确工作任务，做到职责明确，严格照章办事；二是强调工作的计划性，周有周计划、月有月安排、年有年总体规划，避免打乱仗；三是注意总结，加强档案管理。要求各项工作有计划、有安排、有落实、有总结，每项工作完成后要及时汇总情况，整理总结归档。由于这样坚持不懈地抓规范，大大提高了工作的效能和质量。优抚安置工作档案管理工作还在全国民政工作会议上介绍了经验。

七是抓层级领导。在工作中我强调必须遵守正常正规的工作规则，科员对科长负责，科长对主管局长负责，主管局长向局长负责，一级抓一级，没有特殊情况不得越级，不能乱了章程，乱了分寸，更不能由此出现误会，影响团结。我特别注意发挥科长们的积极性，鼓励他们大胆地、创造性地工作，不搞越俎代庖，不以个人意志干扰他们的正常工作；注意传帮带，耐心指导而不动则挖苦指责；有意识地树立他们的威信，支持他们的工作，锻炼他们的工作能力，助力他们的成长进步。

八是抓作风。我注意把部队形成的优良作风带到工作中来，有意识地影响和带动部属。主要强调五个方面：一是姿容严整，不邋里邋遢；二是言语文明，不污言秽语；三是行为文明，不胡作非为；四是诚实自律，不妄自菲薄；五是工作规范，不随心所意；六是雷厉风行，不拖泥带水。首先，我自己做好，以良好的形象和作风为部属做出好样子。其次，民政局有好多转业干部，我要求他们继续保持良好的作风，影响和带动其他同志。锲而不舍地抓作风建设，使所管科室精神面貌一新，热心为民、微笑服务形成风气，收到了广大群众的广泛赞誉。

我在科室讲评中经常对科长们说，并让他们传达给科员：

一定要扎扎实实工作，不能偷奸耍滑，进步是用业绩换来的；

一定要老老实实做人，不能搞小动作，友谊是用真诚换来的；

一定要刻苦努力学习，不能满足于一知半解，本事是用磨练换来的。

我要求别人这样做，我也是这样做的。回首在地方工作十年，我虽然在职务上原地踏步，但我在思想上是进步的，成绩也是有目共睹的，所以我做到了“在位积极努力，退休无有遗憾”。

在位积极努力，退休没有遗憾!

作者简介：杨俊亮，退役军官、北京市机关退休干部。自幼喜好文学艺术，数十万字文学、数千篇书法和摄影作品在各类媒体发表，独立或与他人合作出版政论、诗歌、摄影作品集10余部。现为中国社会书画院会员，中国毛体书法家协会顾问，中国教育电视台《水墨丹青》书画院会员、《水墨丹青》《名家讲堂》栏目签约艺术家，中国文化艺术发展促进会榜书艺术研究会会员，全国艺术家公示系统认证入网艺术家，中国馆藏级艺术家网首席艺术顾问。中国摄家协会会员，中国音乐家俱乐部理事会会员。编写军事教材曾被评为全军科技成果一等奖，音乐作品（歌词创作）曾获得全军一等奖，全国三次金奖、一次银奖，被授予“中国优秀音乐（歌词）指导师”称号。先后被有关艺术部门授予“2021年当代书画界杰出贡献人物”、“优秀人民艺术家”、“中国书法终身成就奖”、“献礼香港回归艺术大使”，“作品最具收藏价值艺术家”、2023年“聚焦两会、德艺双馨书画名家”等荣誉称号。著有摄影书籍《书影心声》《美在心中》《灵动瞬间》，出版《石子集》《零落心香》诗歌散文集。