深化招培就协同 赋能艺术人才就业——菜鸟无忧受邀参与北戏2026年就业工作研讨会

更新时间：2026-01-23 00:54  浏览量：2

为破解艺术人才就业瓶颈，构建“招生-培养-就业”全链条协同机制，2026年1月19日，北京戏曲艺术职业学院（以下简称“北戏”）成功举办2026年就业工作研讨会，主题聚焦“深化招培就协同联动 赋能艺术人才高质量就业”。菜鸟无忧受邀参会，凭借专业的就业研究积淀与实战经验，为北戏艺术人才培养与就业工作改革注入新动能。

上午，菜鸟无忧就业研究院专家梁昌明受邀开展专题讲座，以《从舞台到就业—新时代的艺术生就业》为题，为北戏领导班子及授课讲师带来了一场兼具理论高度与实践价值的分享。梁昌明老师再次受邀走进北戏，凭借对艺术生就业市场的深刻洞察，现场频频赢得好评。

讲座中，梁昌明老师提出的“艺术+”跨界融合理念，打破了传统艺术人才培养的单一维度，为艺术生就业拓展了多元路径。他指出，新时代艺术生需跳出“纯舞台”局限，以艺术专业为核心，嫁接文旅、传媒、教育、文创等领域资源，形成“艺术+科技”“艺术+教育”等复合型就业模式。同时，他深入解读了I型、T型、π型人才的核心特质，结合艺术行业需求，明确不同类型人才的培养侧重点——I型人才深耕专业功底，筑牢就业根基；T型人才兼顾专业深度与跨界广度，适配多元岗位；π型人才则在双领域深耕并形成联动，打造核心竞争力，为北戏优化人才培养方案提供了清晰指引。新颖的理念与鲜活的案例引发全场共鸣，老师们纷纷表示深受启发。

下午，会议的分组研讨环节，氛围持续热烈。菜鸟无忧专家团队杨彤彤、于爽、梁昌明、邢飞飞、冯晨、张浩然分别带队，与北戏领导班子及授课教师围绕教育教学改革、党建业务融合、专业人才培养、部门协同发力等六大核心议题展开深度研讨。各组紧扣北戏办学特色与艺术人才培养痛点，老师们结合教学实践积极发声，分享一线教学中的困惑与思考；菜鸟无忧专家则立足就业市场需求与行业发展趋势，逐一给出中肯建议，从课程体系优化、实践平台搭建、就业指导赋能等方面提出可操作的解决方案。经过多轮思想碰撞，各组均形成针对性强、可落地的总结报告，为北戏后续工作推进明确了具体路径。

此次研讨会在高效务实的氛围中圆满落幕。北戏院长吴蕾对菜鸟无忧的专业支持给予高度评价，她表示：“菜鸟无忧团队凭借丰富的就业服务经验和精准的行业洞察，为学校带来了专业、实用、可落地的改革方案，既破解了我们在艺术人才培养与就业工作中的诸多困惑，也为学校深化招培就协同联动、推动教育教学改革提供了重要支撑。期待未来与菜鸟无忧持续深化合作，共同培育更多适应时代需求的高质量艺术人才。”

作为深耕大学生就业服务领域的专业平台，菜鸟无忧始终坚持以“AI科技+专业”双轮驱动，依托AI选岗系统、就业学习系统、专业导师系统三大支柱，为高校提供定制化就业服务解决方案。此次与北戏的深度合作，既是对菜鸟无忧专业能力的认可，也是其助力艺术人才高质量就业的重要实践。未来，菜鸟无忧将继续发挥资源与技术优势，深化与高校的协同联动，为推动艺术人才培养与就业市场精准对接贡献更多力量。