干保安，小人最怕的不是你大度，而是你有这些手段，但不滥用

更新时间：2026-01-23 08:36  浏览量：2

干保安这行，如果你面对那些小人，就是喜欢挑事、占便宜、踩别人抬自己的人，光靠大度往往会当成软柿子。光靠讲道理，讲格局往往没用，真正能让小人收敛的，是你有手段、有底线、有威慑力，但又不轻易用。这里的手段不是指违法乱纪，而是指掌握恰当的方法，既不滥用权力，又能有效保护自己。

工作记录完整化：巡逻签到记录、交接班记录、异常事件报告…都要详细准确。

视听证据收集：合法范围内对可疑行为进行拍照录像。

证人证言固定：第一时间找目击证人确认情况，留下联系方式。

熟读规章制度：熟练掌握公司和物业的各种管理规定。

流程标准化：所有处理都要按照标准流程，避免个人主观判断。

请示报告及时：遇到敏感情况，及时向上级汇报，不擅自作主。

语言艺术：用平和语气说出坚定立场。

不卑不亢：既要尊重他人，又要维护自己的权威。

适可而止：给对方留台阶，避免激化矛盾。

不清楚：对敏感问题保持不太清楚的态度。

不表态：不轻易对人事纠纷发表个人意见。

不评价：避免在背后议论他人是非。

违规事情坚决不做：无论对方如何套近乎，涉及违规事坚决不做。

人情往来有尺度：正常礼貌可以，不过分亲近。

保持职业距离：工作关系就是工作关系，不轻易建立私人交情。

面对挑衅滋事的小人：

保持冷静，用制度说话：请您配合我们的工作，这是公司规定。

必要时请同事协助，避免单独应对。

全程记录，事后及时汇报。

面对背后告状的小人：

平时工作留痕，关键时刻有证据。

主动与领导沟通，让领导了解真实情况。

不背后反击，用工作成绩说话。

面对拉帮结派的小人：

不参与小圈子，保持中立立场。

对所有同事一视同仁，不偏不倚。

专注于本职工作，不参与办公室政治。

记住：最好的防御就是规范操作，只要你严格按照规章制度办事，工作记录完整，任何人想找茬都难以下手。同时，这些方法是用来保护自己，不是欺负他人，这才是真正的职场智慧。