简直炸了！胖东来招聘系统被挤爆，45分钟招满，网友：根本进不去

更新时间：2025-08-24 12:50  浏览量：1

8月23日的上午10点胖东来新一轮招聘刚开放投递通道，服务器直接被那些求职者冲崩了！

导致页面卡顿、白屏、刷新无效，无数人都握着手机电脑疯狂点击，话题：胖东来招聘进不去火速窜上热搜。

也有不少有网友吐槽说，比我抢周杰伦演唱会票还难。也有人苦笑说，刷了十分钟，终于进去了，然后告诉我满了。

还有人直接喊话说道，胖东来你能不能换个强点的服务器？

在短短的45分钟后胖东来所有岗位显示已招满通道关闭。

这不是抢购限量球鞋，也不是秒杀优惠券，而是一次实实在在的招聘，却硬生生的变成了一场全网都同时参与的求职闪电战。

为什么这次招聘，能火到这种程度？首先吧，胖东来这次招的不是普通人。

新乡三胖店计划招聘900人，其中特意为边防退伍军人留了200个名额，更引人注目的是专门面向刑释人员开放20个岗位。

你没有看错哦，就是那些曾经犯过罪但已服刑完毕的人。

而胖东来的创始人于东来早在8月14日就在社交平台上公开了一份《胖东来对刑释人员的面试题》。

内容直指内心：你从过去的错误中反思出了什么？你如何看待自己的价值？ 你计划怎样走向未来的生活？

这不是走个过场的流程，而是一份真正希望引导这群人重新回归社会走向幸福生活的诚意问卷。

一家企业为什么要主动招刑释人员呢？胖东来在8月10日发布的《说明》中写得明明白白，基于人性的善良和美好，刑释人员在接受刑罚之后已是平等的合法公民。

我们应该帮助他们再次融入社会，他们不搞虚的，而是实打实地给机会，轻度犯罪者先纳入，中重度犯罪类型后续逐步开放。

不标签化不边缘化，呼吁社会宽容对待，这种操作在国内企业里几乎前所未有。

但真正让胖东来每次招聘都变成全网热点的原因，肯定远不止包容这么简单。

人们信任胖东来不只是因为它善良，而是它真的把对人好做成了制度，员工幸福感高，下班后不准加班，薪资水平远高于同行业，甚至因为太火爆，还要主动限流防止顾客挤爆卖场。

换句话说胖东来的招聘，不只是给工作这么简单，更是给生活一次新的机会。

这一次45分钟招满的背后，我们也看到了几个残酷的现实，那就是就业市场竞争极其激烈，一个好单位堪比稀缺资源。

很多人对现有工作不满意，渴望进入真正尊重员工的企业，社会仍然极度缺乏对刑释人员的包容性。

胖东来的尝试因此更显珍贵，更是有网友说得一针见血，我们挤的不是招聘页面，是一种被尊重的可能性。

你怎么看呢？胖东来这次招聘，已经不仅是一场企业行为，更成了一次社会实验。

它让我们思考什么是真正的包容？企业除了盈利之外，是否还应承担更多的社会责任？而我们作为普通人，又是否愿意给曾经走错路的人一次机会？

写在最后，无论你是参加过这次秒杀招聘的求职者，还是默默关注这件事的网友，其实我们都在一起期待一个更友善、更包容的就业环境。

胖东来可能只是一个起点，但它提醒我们善良也是一种力量。

对此你怎么看？如果你是企业主，你愿意招聘刑释人员吗？如果你是求职者，你愿意和他们成为同事吗？

我们这个社会，到底应该怎样真正实现第二次机会？欢迎在评论区真诚交流。